中新网10月31日电 据香港《星岛日报》网站报道，香港人力资源管理学会10月31日公布2019年薪酬趋势调查，结果显示香港雇员2019年平均加薪幅度为3.6%，较2018年微升0.4百分点。

　　该项调查访问了94间来自15个不同行业的机构，涵盖14.5万名雇员，结果显示受访机构2019年整体基本薪金平均加幅为3.6%，较2018年多0.4个百分点，获加薪的雇员比例为84.9%。

　　调查指，当中近96%受访机构在2019年有加薪，3.3%的机构未加薪，1.1%机构减薪。中型公司(雇用500至1000名员工)平均调薪幅度最高达4%。

　　受访机构表示，雇主调整薪金时会考虑5大因素，依重要性排序为机构业绩、个人工作表现、业务部门表现、市场薪酬调整状况及香港经济状况。

　　至于2020年薪酬调整预测，近48%受访机构表示暂时没有计划，约51%机构预计2020年雇员将获加薪，预计平均加薪3%。