华夏经纬网12月12日讯：据台湾《中时电子报》报道，如何改善年轻人低薪问题？国民党副领导人参选人张善政11日晚间在台中表示，不可能补贴低薪变成高薪，一定要让企业有竞争力，如果企业获利变好却低薪，就要运用大数据、分析统计观念，找老板“来喝咖啡”，企业也会担心资料被公布，人才势必走光。他强调，不须透过“立法”，台当局手上绝对有工具可运用，只是有没有脑袋的问题。

    据报道，张善政晚间台中市参加“与青年有约”座谈会，他提出青年与创新创业、教育、青年住宅、扶青助弱的租税及社会福利等政策，并与年轻朋进行交流、交换意见。

    张善政指出，台当局“组织基准法”一定要修改，要增加成立“体育部”、“观光部”、数字创新委员会、新移民委员会及青年委员会等部门。他批评，蔡英文当局对数字时代来临完全赶不上时代，被看破手脚。

    张善政举例说，“交通部”处理UBER，头痛医头 脚痛动一脚，没有想过分享经济时代，交通应该扮演的新角色；“劳工部”处理外送平台外送员聘雇关系问题都没抓到重点，透过网络平台可以做出很多生意，不能用现行规范去框它。

    针对与会年轻人提问“如何改年轻人低薪问题”，张善正回应指出，不可能以补贴方式将低薪的变成高薪，要让企业转型成功，竞争力就会变好，如果企业获利能力变好、却低薪，台当局就要运用大数据、统计分析的观念，找老板“来喝咖啡”，企业也会担心资料被公布，不修正人才势必走光；如果企业赚得少、却高薪，台当局就可以补助研发。