而郭伯雄、徐才厚又重蹈蒋介石覆辙,严重破坏了我党的干部路线政策和工作制度,表面任人唯贤,背后任人为钱;表面五湖四海,背后拉帮结派,搞‘小山头’‘小圈子’。 在圈内不讲原则讲关系,开口‘哥们’、闭口‘伙计’,依附性、投机性、帮派性、贪婪性、渗透性极强,有的不坚持原则、处事不公、搞暗箱操作,有的搞亲亲疏疏、双重标准、权钱交易,有的随意突破干部政策,留后门、开口子,严重污染了选人用人政治生态。 比如,郭伯雄身边的人竟然被一些高级领导干部投其所好地称兄道弟,房峰辉居然对郭伯雄以姐夫相称; 能力平平的郭正钢拔苗助长般地提升为全军为数不多的“70后”将军,将品行低劣的谷俊山火箭般擢升为总后勤部副部长,甚至不惜改年龄、涂档案。 想想郭伯雄、徐才厚主政的一段时间里,他们提拔干部的重点,第一是搞营房的,第二是管财务的,第三是管干部的,第四是管兵员的,第五是首长身边的工作人员。不是说这些人都有问题,当中不乏好人、能人,但从他们的经历来看,确实不是能打仗的人。 (责任编辑:鼎盛军事网) |