当然，这里说的领导的意见，并不是指他瞎指挥，而是按照他的意见去做同样能成功，不过过程可能会不同。这个时候，一个善于处理问题的下属是不会去跟领导对着干的。

从这件事也可以看出来，粟裕是一个非常简单的人，而不是一个职场达人。

年轻人往往都会认为，坚持自己的观点就是对的，甚至对领导提出不同的意见就是光荣的。年轻人有这种想法无可厚非，但真正会做事的人是不会这么做的。这里的“会做事”不是贬义，而是能够让事情更顺利地完成，并且不会让别人感到不舒服。

建国后的一件事更能说明粟裕的职场幼稚病。

1954年，粟裕被任命为总参谋长后不久，就提出抽调几个精锐军，作为统帅部的战略部队，平时由各大军区领导，但不隶属于各军区，一旦遇到战争，由统帅部直接调遣。