支持驻村第一书记工作资阳雁江区教育局这样做

四川新闻网资阳6月11日讯为深入贯彻党的十九大精神和省委脱贫攻坚工作部署，进一步理清工作思路，促进第一书记勇担责任、干事创业。日前，资阳雁江区召开了第一书记座谈会，各相关单位就过去驻村工作情况、现在存在困难和下一步工作打算做了汇报。座谈会上，雁江区教育局局长刘绪国就过去两年多，该局如何支持第一书记工作的相关情况作了回顾。无后顾之忧：经费、住房、身心照顾均考虑周全雁江区教育局从生活、工作等多方面落实了驻村第一书记的保障措施。经费问题是第一书记驻村最迫切需要解决的问题。为解决这一难题，2015年起，该局每月按实际驻村工作时间给予了驻村第一书记每天90元的补助。同时，每年还给驻村工作组安排了5000元工作经费，“如有超支，可据实报销。” 住房问题也是一大难题，为切实解决他们的住房困难，该局协调伍隍中学腾出了一套教师住房供第一书记和驻村干部使用，并为他们购买了雨衣、雨鞋等生活用品，在住房、生活、安全等方面提供了充分的保障。考虑到第一书记的工作实际，该局每年还为他们购买了人身意外保险。有好的身体才能更好地工作，每年4月，组织驻村工作组全体成员到资阳市中医医院参加健康体检，也是头等大事。此外，春节、教师节等重大节日，该局组织班子成员均会到第一书记家中开展慰问活动，送去组织的关心和温暖。平时，也会定期、不定期看望慰问，与他们交心谈心。能力大提升：大胆培养使用、培训学习不落为提高第一书记的综合素质和工作能力，该局采用多种措施、多条路径进行教育培养。加强思想教育方面，该局采用脱贫攻坚例会、帮扶工作现场会、走访座谈等方式，及时向他们传达各级领导及文件对第一书记的工作要求，让他们在思想上能站在战略和全局的高度，深刻认识精准脱贫工作的重大意义和自己的工作价值。大胆培养使用是该局选派第一书记的重要理念。为此，该局已将第一书记作为教育系统后备干部培养对象，纳入后备干部培养计划，待条件成熟时提拔使用。并派送他们到雅安市、乐至县等地学习档案管理、产业发展等方面知识，不断提升他们的业务能力。同时，该局还加强了对他们工作过程的管理，每月开展一次工作督查，将督查情况作为年度考核的重要依据。调动工作激情：表彰激励、协调沟通帮助不断从多方面给予奖励激励和帮助支持，为第一书记工作铺平道路，是该局充分调动第一书记的工作激情的方式方法。结合第一书记的工作表现，每年教师节，该局都会将第一书记评选为优秀教育工作者，并在职称评定和岗位晋级方面在同等条件下优先考虑。为在协调沟通方面为他们提供便利，该局多次带领他们主动与区级领导和镇党委、政府沟通联系、汇报工作，并积极协调相关部门和村两委支持第一书记工作，共同研究解决工作中的困难。为改善驻村基础建设落后的现状，该局积极与相关部门联系，落实了驻村环保项目，还发动教育系统教职工销售和购买驻村农产品。据悉，根据区委选派机关干部驻村任“第一书记”的工作要求和目标任务，2015年7月，该局选派了干部担任伍隍镇盐井村第一书记，从多方面支持其工作，两年来，成效颇丰。 (责任编辑：鼎盛军事网)

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