我爱军事（www.df81.cn）：天津市索源化学生物技术有限公司推广返利式营销擦边球被疑涉传

“每年必需完成2个同级别推荐，完成一个同级别直推享受提成奖，直推两个享受全部奖金”。刚刚获得申请直销牌照受理公示的以如上方式开展涉水直销运营。有会员直接在推广中宣称，谁的下线越多，挣得就越多。该制度更被誉为其公司奖金制度的最大亮点“强制倍增”，此模式因涉嫌以暴利薪酬诱导激励会员成长下线、团队计酬等，被公众质疑为传销。

2017年8月，商务部直销行业打点公示最新申牌受理企业，(下称索源化学)位列其中。据工商资料显示，该公司最早由张经坤和金学平建立，初始注册成本为50万元。其拳头产物为“索源牌施骨密片”，主要功能为增加骨密度。有消息表白，索源化学于2017年3月被天津市宝恒生物科技有限公司收购，且宝恒生物以索源化学名义到场申请直销经营许可牌照，直销市场则由宝恒索源运作。据媒体消息显示，宝恒生物涉水直销由来已久，其经营涉传被曝已非一日。

有消息表白，目前宝恒索源直销成长已拥有阳光系统、亿林系统、卓越系统、聚缘系统、东方系统等多个直销系统，其主要直销产物为复酶多肽、纳豆红曲、施骨密片等。直销制度设定为低级会员3000元、中级会员6000元、高级会员12000元，投资可获静态返利以及动态推广收益。静态收益即10层见点拿钱，初中高会员别离可拿15元、30元、60元不等。

动态推荐奖依照等级排序可拿小区业绩的10%、12%、14%;对碰提成奖初中高级会员别离日收入可达2500元、5000元、10000元;互动奖可上拿带领人10%，下拿一代100%、二代10%、三代5%。每年必需完成2个同级别推荐，完成1个同级别直推享受提成奖，直推2个享受全部奖金。该制度被誉为其奖金制度的最大亮点“强制倍增”。

别的，该公司零售奖按照会员级别别离设定为奖金比率不等。会员享同级培养金一代2%、二代2%，待遇20%;主任享同级培养金一代2%、二代2%，待遇28%;经理享同级培养金一代1%，待遇33%;高级经理享同级培养金一代1%，待遇36%;区域总监享同级培养金一代1%，待遇39%;全国总监享同级培养金一代1%，待遇42%;全球总监享待遇44%;董事享待遇46%;星级董事享待遇47%。各等级职称均设有业绩查核尺度和推广培育等级会员尺度，完成任务才可享受如上奖金。此举明显涉嫌以高薪激励拉人头传销。

按照国家市场监督打点总局发布的《关于进一步加强冲击传销工作的意见》，工商部分将作为首要监管责任单位，结合市场经营，对于直销企业监管须更加细致具体。其中出格强调，各地工商部分应加强监管手段，督促辖区内直销企业经销商不得对产物进行夸大虚假宣传，不得以直销企业名义从事商业宣传、推销等活动，不得组织或到场传销。天津索源化学迄今尚未获得直销经营资质，已然不法开展直销运营，其推广返利式“擦边球”运作模式涉嫌以拉人头、团队计酬等典型传销特征运营，被质疑为传销。该公司申牌受理期尚无视相关法规监管，che车之家头条网，一旦正式获得直销牌照，其组织违法运营想必更为无以复加。