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2018年6月,青岛市黄岛区教体局对2015-2017年三个年度的精神文明奖进行了一次性发放。涉及全区大约17000名教师,其中得到精神文明奖金的大约11000名,每名教师大约发放6-7万元;另外6000多名教师一分钱没有。 我们专门向青岛市黄岛区教体局提出的信访事项，以及申请公开省、市、区关于精神文明奖发放的相关政策依据、发放办法的书面材料，教体局确实一一对我们进行了答复，但是给我们的感觉是答非所问，避重就轻，要求公开的材料譬如相关的政策依据、发放办法，就不对我们进行公开，只给我们2015-2017年三年的青岛西海岸新区精神文明委公布文明单位的通知，以此来敷衍我们、应付我们，并且告诉我们：没有书面材料，上面只进行了口头传达。不过据我所知，他们是有内部书面通知材料的，只不过不对我们公开而已。 青岛市黄岛区教体局于8月23日给我的信访回复中有一点提到精神文明奖高额奖金发放的重要依据是《山东省省直文明单位管理条例》第十八条 ：“凡被命名为全国、省级、省直文明单位的，分别由批准命名机关通报表彰，并由所在单位对全体职工和离退休人员给予一定的奖励。省直机关事业单位的奖励办法另行制定。奖金发放不得上下连级并用。” 请大家注意其中的一句话：“并由所在单位对全体职工和离退休人员给予一定的奖励。” 这个“所在单位”，那么在教育系统来说，就应该是某某学校，而不是“政府、文明委、教体局”。 由此，我们不难想到： 1、精神文明奖应该是某某学校给老师们发放的，而他们现在所谓的精神文明奖，实质上是由政府拨款，文明委教体局联合共同组织进行发放的，因此这就违反了省关于精神文明奖的发放规定，他们实质发放的奖金也就不是所谓的精神文明奖，只不过打着精神文明奖的幌子，给 “一部分”教师发放的一种奖金待遇，实际上发放的已经不是精神文明奖了，而通过这种幌子与手段，“名正言顺”的剥夺了另一部分教师的奖金待遇，这是极其卑鄙无耻的，因此这种奖金待遇一旦发放，必须全体教师人人有份儿。 2、精神文明奖既然是由所在单位发放的一定奖励，所在单位发放的一定奖金不应该那么高吧，千儿八百象征性的奖励一下就不错了，而实质上这次青岛市黄岛区教育系统精神文明奖的发奖基数是每人每年23000元，教育系统一共17000人，发放了11000人，并且还包括离退休人员，23000元是个不小的数目，这个数额接近于一个中级职称教师3—4个月的工资收入，奖金数额之高，发放人数之广，足以说明这个奖金实质已经远离了他们所谓的“精神文明奖”，而是一种基本接近普发性质的高额奖金，是可以并入到机关事业单位工资项里面的奖金，因为这不是针对有突出贡献的个别人的奖励。 这已经涉嫌违反中央“六项禁令”第四条中“各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物”！ 青岛市黄岛区教体局于8月23日给我的信访回复中还有一点提到关于教师和公务员的工资构成、奖金发放，没有违反《18届中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》，这种回复真是让我感觉牛唇不对马嘴，工资构成、奖金发放与中央八项规定有什么关系！应该与”六项禁令”有关吧! 西海岸新区很多学校2017年之前一直就没有申评精神文明单位，而之所以出现这种状况，就是因为从上到下各级政府机关、教体局、街道办事处层层不重视，从而导致学校不重视，不申报，而以前各级政府机关以及学校重视的基本上是类似各级别“规范化学校”这样的实实在在的荣誉称号，而现在突然出来个根据所谓的“精神文明单位”荣誉称号来发放巨额奖金，还说是什么政策规定，制定这个巨额奖金发放办法的政府机构或领导，涉嫌行政不作为、乱作为；违反了《18届中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》第一条中的“要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义”的规定；这个巨额奖金发放办法严重拉大了不同学校教师的收入差距，又违背了社会主义核心价值观中的“自由、平等、公正、法治” 相关内容与精神，是对社会主义核心价值观精神的严重违背、践踏及不落实。 举报青岛市黄岛区教体局打着精神文明奖的幌子滥发奖金！随意剥夺部分教师的奖金待遇！      (责任编辑：鼎盛军事网) |
