）从去年8月起，牡丹区为适应新形势，经过多方调研，将全区村级综治网格员和村级警务助理、环保、安监等网格员进行有效整合，截至今日，已在全区19个镇街道办事处591个村居中选拔配备了1076名网格员，逐渐探索出一条以基层“小网格”促进农村“大稳定”的新路子，基层社会综合治理改革初见成效。

　　去年8月份以来，牡丹区立足区情实际，着手网格队伍改革，先后多次外出进行实地调研，详细了解建设村级网格员队伍相关的工资待遇、时代背景、存在困难、架设构想等问题，形成调研报告6篇。经过多次会议讨论，最终出台《中共牡丹区委办公室、牡丹区人民政府办公室关于加强村级网格员（警务助理）队伍建设的实施方案》。

　　实施方案确定之后，牡丹区委区政府高度重视，将村级社会管理服务队伍工作上升为党政工程，纳入全区经济社会优先发展事项。与此同时，各乡镇（街道办事处）抽调精兵强将，成立了以党委副书记为主任，综治办专职副主任、派出所长为成员的网格员管理办公室，全力开展村级网格员的报名选拔、业务指导、考核管理等工作。

　　为了尽快打造一支合格的网格员队伍,牡丹区不断拓宽人员招聘途径，采取个人申请、村“两委”推荐、乡镇综治办和公安派出所推荐等方式，积极选拔熟悉各村情况、了解社情民意、知晓治安现状的人员，其中、返乡农民工、致富带头人、未就业大学生、治安积极分子、非村“两委”主要干部等人员为优先考虑对象。应聘人员经笔试、面试、体检、政审合格后，由各镇街道办网格员管理办公室确定录用为村级网格员，由此夯实了群防群治基础。

　　大众网记者获悉，为了提升网格员的业务水平,牡丹区制定了《网格员工作制度汇编》，组织专人集中讲解网格员工作中“十大员、十大责”、如何开展群众工作等内容，全面加强网格员岗前轮训。在岗前轮训结束后，由各乡镇（街道办事处）派出所参照公安辅警队伍训练标准，再次对网格员进行内务、队列、请示报告等方面的培训。

　　为了解决网格员生活上的后顾之忧,牡丹区财政给予基层网格人员每人每月500元补助，统一纳入区级财政预算。各乡镇（街道办事处）按照“六个一”的标准为网格员配备一张上岗证、一个警用对讲机、一个公文包、一辆警用电动巡逻车、一套夏季工作装、一套冬季工作装，此举极大的增强了网格员的荣誉感和责任心。

　　在人员培训到位之后，牡丹区从明确职能着手，进一步推动网格员工作专职化。在日常工作中，村级网格员主要负责宣传党的政策法规、收集社情民意、化解矛盾纠纷、服务困难群众、组织群防群治等工作，全面掌握网格内“巡逻”时的见闻和群众诉求，及时反馈给各业务口工作人员。此举实现了基层社会治安综合治理工作由被动型、打击型、管理型向主动型、防范型、服务型的根本转变。

　　经过半年多工作，截至今日，牡丹区已在全区19个镇街道办事处591个村居选拔配备了1076名网格员，开创了服务群众零距离、治安管理无漏洞、化解矛盾全方位的新局面，强力维护了全区社会政治持续稳定。